Migrez en toute tranquilité !

Vous appréhendez la migration de vos multiples domaines vers une organisation d’Active Directory sous Windows 2008.

Vous avez retardé jusqu’à présent l’introduction de Windows2008 Server par crainte de le mettre en œuvre d’une manière trop hâtive. En effet, la mise en place de l’annuaire Active Directory requière la prise en compte détaillée de l’existant souvent hétérogène et parfois même vieillissant.

Pourtant l’évolution de votre système d’information sur le poste de travail et les serveurs contribue à atteindre un objectif d’homogénéité, de cohérence et de performance.

Vous souhaitez maintenant migrer vers Windows 2008 car :

• Vous envisagez d’acquérir de nouveaux systèmes qui nécessitent Windows2008 Server,
• Vous considérez que ces technologies sont désormais sûres et pérennes,
• Vous considérez qu’il est temps de profiter de la réduction du coût d’administration que permettent ces produits.

Mais il vous paraît indispensable d’aborder de manière structurée la complexité de votre migration.

Celle-ci doit être menée en respectant les principes suivants :

• Transparence vis-à-vis des utilisateurs,
• Sécurité avec, à tout moment, retour arrière possible,
• Recherche de la diminution des coûts d’administration,
• Respect des exigences fonctionnelles et techniques propres à votre entreprise,
• Optimisation de votre système d’informations avec restructuration si nécessaire,
• Mise en place d’une solution pérenne et évolutive,
• Adoption des fonctionnalités apportant une réelle plus-value.

• Analyse détaillée de l’architecture actuelle en prenant en considération ses forces et faiblesses,
• Présentation des fonctionnalités offertes par les nouvelles technologies et identification des principaux objectifs visés,
• Préconisation de l’architecture cible basée sur l’expérience de projets similaires,
• Proposition de la méthode de migration vers l’architecture cible,
• Validation technique (maquettes) des spécificités de votre solution,
• Rédactions de spécifications détaillées,
• Rédaction des procédures de déploiement,
• Mise en œuvre de votre nouvelle architecture et gestion de la période de bascule,
• Industrialisation des processus en vue de réduire le temps et le coût de passage à votre nouveau système,
• Transfert total de compétences à destination de vos équipes techniques.

Livrables

• Comptes rendus de réunions comprenant l’ensemble des orientations et des choix exprimés,
• Planification du projet (Phases/Etapes/Actions),
• Architecture détaillée précisant la configuration de chacun des composants.